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問答題
【簡答題】員工違規(guī)辦法所稱情節(jié)嚴(yán)重是指什么?
答案:
(1)兩次以上故意違規(guī)的;
(2)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的;
(3)經(jīng)教育后拒不改正違規(guī)行為...
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問答題
【簡答題】工違規(guī)有哪些情形,可以從輕、減輕或免于處分?
答案:
(1)過失或初次違規(guī)且情節(jié)輕微的;
(2)認(rèn)識問題態(tài)度較好,主動說明違規(guī)問題的;
(3)主動檢舉...
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問答題
【簡答題】員工違規(guī)有哪些情形,應(yīng)當(dāng)從重或加重處分?
答案:
(1)故意違規(guī),且情節(jié)嚴(yán)重的;
(2)指使、教唆他人違規(guī)的;
(3)受到處分的員工再次違規(guī)的; ...
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