單項(xiàng)選擇題

你是商業(yè)分析師，在矩陣型組織下工作。職能部門給你派來(lái)了一個(gè)員工。經(jīng)過(guò)考察，該員工不具備你所要求的某個(gè)技能，你應(yīng)該怎么辦？（）

A.把情況報(bào)告給高級(jí)管理層
B.親自安排對(duì)該員工的培訓(xùn)
C.要求職能經(jīng)理對(duì)該員工進(jìn)行培訓(xùn)
D.把該員工退回給職能部門

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

由于還有未解決的問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理十分擔(dān)心項(xiàng)目的可行性。項(xiàng)目經(jīng)理接下來(lái)應(yīng)該怎么做？（）

A.向管理層溝通問(wèn)題
B.探討問(wèn)題的不同解決方案
C.創(chuàng)建變更請(qǐng)求
D.記錄并量化風(fēng)險(xiǎn)，并與干系人溝通

單項(xiàng)選擇題

商業(yè)分析的重點(diǎn)是（）。

A.通過(guò)開(kāi)發(fā)非功能需求確保產(chǎn)品具有足夠高的質(zhì)量
B.確保通過(guò)開(kāi)發(fā)質(zhì)量要求來(lái)交付高質(zhì)量的解決方案
C.對(duì)需求變化進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控
D.定期召開(kāi)評(píng)審會(huì)議

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你是商業(yè)分析師，在矩陣型組織下工作。職能部門給你派來(lái)了一個(gè)員工。經(jīng)過(guò)考察，該員工不具備你所要求的某個(gè)技能，你應(yīng)該怎么辦？（）

你可能感興趣的試題

由于還有未解決的問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理十分擔(dān)心項(xiàng)目的可行性。項(xiàng)目經(jīng)理接下來(lái)應(yīng)該怎么做？（）

商業(yè)分析的重點(diǎn)是（）。

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你是商業(yè)分析師，在矩陣型組織下工作。職能部門給你派來(lái)了一個(gè)員工。經(jīng)過(guò)考察，該員工不具備你所要求的某個(gè)技能，你應(yīng)該怎么辦？（）

由于還有未解決的問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理十分擔(dān)心項(xiàng)目的可行性。項(xiàng)目經(jīng)理接下來(lái)應(yīng)該怎么做？（）

商業(yè)分析的重點(diǎn)是（）。