A.組織本身是一個(gè)以人為主體的人造系統(tǒng),它由許多相互聯(lián)系的子系統(tǒng)組成; B.組織是社會(huì)大系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng); C.管理必須建立在系統(tǒng)的基礎(chǔ)上; D.決策應(yīng)該追求滿意原則; E.要重視非正式組織的作用。
A.從周圍環(huán)境中獲得這個(gè)系統(tǒng)所需要的資源; B.通過技術(shù)和管理等過程促進(jìn)輸入物的轉(zhuǎn)化; C.向環(huán)境提供其轉(zhuǎn)換處理后的產(chǎn)品或勞務(wù); D.環(huán)境對(duì)組織所提供的產(chǎn)品或勞務(wù)做出反饋; E.對(duì)環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)。
A.重視非正式組織的作用 B.決策應(yīng)該用數(shù)字說話 C.決策很重要 D.決策者很重要 E.決策應(yīng)該追求“滿意原則”