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單項選擇題

組織行為學(xué)作為（），必須按照一定的研究程序，探討組織環(huán)境中人們行為的規(guī)律性。

A.科學(xué)
B.學(xué)科
C.課程
D.理論

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單項選擇題

20世紀(jì)80年代發(fā)生的一系列變革使企業(yè)組織呈現(xiàn)出與馬克斯-韋伯的“科層制”完全不同的新特點，被稱為（）的興起。

A.新組織
B.生活組織
C.矩陣組織
D.網(wǎng)絡(luò)組織

單項選擇題

美國學(xué)者希克曼和施樂在《創(chuàng)造卓越》一書中提出（）結(jié)合模式。他們認(rèn)為，卓越的基礎(chǔ)在于戰(zhàn)略與文化的配合，……軟性管理的核心是對人的管理，即要愛護人才，發(fā)現(xiàn)人才，調(diào)動人的積極性創(chuàng)造性。軟性管理與硬性管理相結(jié)合，是企業(yè)成功的法寶。

A.戰(zhàn)略一文化
B.戰(zhàn)略—軟性
C.戰(zhàn)略—硬性
D.文化—硬性

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