A.把當前的績效與未來可能會發(fā)生的教訓進行比較 B.制定項目干系人管理計劃 C.對未來團隊成員的技能與能力進行評估 D.作為項目啟動的一個輸入
A.自信的謙遜 B.真正的靈活性 C.積極進取的洞察力 D.夸張
A.學習并使用當?shù)氐恼Z言 B.依賴翻譯 C.主要強調(diào)正式的、書面的溝通 D.利用身體姿勢以及其他一些非語言的溝通形式來表達你的意思