單項(xiàng)選擇題

關(guān)于團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.對(duì)跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核，性質(zhì)相同的部門要采用相同的考核方法
B.對(duì)跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核，要做好考核的標(biāo)準(zhǔn)化
C.對(duì)知識(shí)型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核，要采用以行為為導(dǎo)向的考核方法
D.可以利用組織績(jī)效指標(biāo)確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

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單項(xiàng)選擇題

關(guān)于績(jī)效計(jì)劃的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.績(jī)效計(jì)劃不僅包括組織對(duì)員工工作成果的期望，還包括對(duì)員工行為和技能的期望
B.績(jī)效計(jì)劃的制定是一個(gè)自上而下的過程，也是將組織績(jī)效分解成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的過程
C.績(jī)效計(jì)劃是由上級(jí)主管制定的，員工無須參與計(jì)劃制定的過程
D.績(jī)效計(jì)劃目標(biāo)可以包括績(jī)效目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)兩類

單項(xiàng)選擇題

對(duì)于采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，適宜的績(jī)效管理策略是（）。

A.選擇以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效考核方法
B.評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇一些非財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.采取頻繁的績(jī)效考核和多元化的評(píng)價(jià)主體
D.選擇以行為為導(dǎo)向的績(jī)效考核方法

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關(guān)于團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的說法，錯(cuò)誤的是（）。

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關(guān)于績(jī)效計(jì)劃的說法，錯(cuò)誤的是（）。

對(duì)于采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，適宜的績(jī)效管理策略是（）。

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關(guān)于團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的說法，錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于績(jī)效計(jì)劃的說法，錯(cuò)誤的是（）。

對(duì)于采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，適宜的績(jī)效管理策略是（）。