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單項選擇題

企業(yè)高層管理人員在制定人力資源規(guī)劃的過程中應(yīng)該承擔(dān)的工作有（）。

A.收集信息
B.實(shí)施人力資源規(guī)劃
C.明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
D.預(yù)測內(nèi)部人力資源需求

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單項選擇題

以協(xié)調(diào)員工個人成長和企業(yè)發(fā)展需求兩者間關(guān)系為目的的人力資源規(guī)劃是（）。

A.職業(yè)規(guī)劃
B.繼任計劃
C.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
D.配備規(guī)劃

單項選擇題

缺乏人力資源規(guī)劃對組織造成的損害包括（）。

A.職位空缺無法及時得到填補(bǔ)
B.主管無法客觀評價下屬的工作績效
C.人力資源部門不能實(shí)施職位評價
D.企業(yè)無法確定職位說明書

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