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單項(xiàng)選擇題

人力資源管理部門(mén)與非人力資源管理部門(mén)在履行人力資源管理職能方面存在分工，其中由非人力資源管理部門(mén)承擔(dān)的任務(wù)是（）。

A.制定薪酬體系
B.擬定人員供需平衡的實(shí)施計(jì)劃
C.提出本部門(mén)人員需求的條件
D.形成整個(gè)公司的培訓(xùn)計(jì)劃

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單項(xiàng)選擇題

對(duì)于采取緊縮戰(zhàn)略的組織，人力資源管理的關(guān)鍵活動(dòng)是（）。

A.改變員工的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，留住更多的現(xiàn)有人員
B.裁剪工作績(jī)效不佳的員工
C.合并新購(gòu)并企業(yè)的人力資源管理體系
D.制定合適的規(guī)劃保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)巴尼的觀點(diǎn)，組織中的人力資源之所以能夠成為企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，是因?yàn)椋ǎ?/h4>

A.人力資源具有邊際報(bào)酬遞減性
B.人力資源可以被其他資源代替
C.高能力的勞動(dòng)者是稀有資源
D.優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理很容易被模仿

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