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基層單位進(jìn)行科技節(jié)支專項獎勵再分配時,應(yīng)有不低于()%的獎勵金額,重點(diǎn)獎勵對增收節(jié)支推廣應(yīng)用及組織實(shí)施等相關(guān)人員的獎勵。
A、60
B、70
C、80
D、90
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單項選擇題
各站段應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)科技節(jié)支成果應(yīng)用效果的統(tǒng)計分析工作,于每季度()日前進(jìn)行申報。
A、5日
B、10日
C、15日
D、20日
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單項選擇題
段下設(shè)差點(diǎn)、差距整治攻關(guān)項目評審獎勵活動辦公室,辦公室設(shè)在技術(shù)科,由()具體負(fù)責(zé)。
A、科技工程師
B、科長
C、總工程師
D、評審小組
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