A.通報表揚以物質(zhì)獎勵為主,一般不進(jìn)行精神獎勵 B.國家及地方政府有關(guān)部門授予的各類榮譽稱號,按照公司獎勵的原則 C.員工在一年內(nèi)獲得兩次及以上相同類別表彰的,重復(fù)獎勵 D.對員工的懲處主要包括紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰和組織處理三種方式,三種懲處方式可單獨運用,也可同時運用
A.利用職務(wù)便利,貪污、侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有企業(yè)財物的 B.玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,或者違章指揮,造成安全、質(zhì)量等責(zé)任事故的 C.濫用職權(quán),在生產(chǎn)、營銷、基建、財務(wù)、金融、物資、人事等工作中,嚴(yán)重失職或過失給企業(yè)造成經(jīng)濟損失和不良影響的 D.泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,給公司造成經(jīng)濟損失和商譽損失的
A.③①⑤②④⑥ B.③①②④⑤⑥ C.①⑤③②④⑥ D.③①②④⑥⑤