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單項選擇題

下面哪種方法是與工作標準相比的績效考評方法：（）。

A.強迫分配法
B.核查表法
C.對比法
D.排列法

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單項選擇題

通過設計一系列真實環(huán)境工作中需要處理的各類公文，要求被試人員以管理者的身份，在規(guī)定的時間內(nèi)對各類公文材料進行處理，形成處理報告，然后與別人進行討論。評價人員通過觀察此過程中其行為表現(xiàn)，對被試人員的計劃、組織、分析、判斷、文字等第能力進行評價，這種測試活動是（）。

A.公文處理法
B.案例分析法
C.角色扮演
D.管理游戲

單項選擇題

通過詢問被試對象的教育、工作、家庭成長等問題來了解其求職動機、成熟度、專業(yè)技術背景等要素的面試題型是（）。

A.行為型
B.情景型
C.背景型
D.智能型

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