每一級(jí)工作人員的工作能力都應(yīng)與其擔(dān)任的職級(jí)相稱(chēng);各個(gè)管理層次同樣應(yīng)具有不同能級(jí),形成穩(wěn)定的管理層次結(jié)構(gòu)。