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問答題
【簡答題】用人單位自用工之日起超過一年仍未與勞動者簽勞動合同怎么辦？
答案：
針對不少用工單位不與勞動者訂立勞動合同的問題，《勞動合同法》第14條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動...
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問答題
【簡答題】單位在新職工到崗后一個月內(nèi)簽訂勞動合同可以嗎？
答案：
《勞動合同法》第10條規(guī)定：“已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動...
問答題
【簡答題】勞動者到新單位后，什么時候開始簽勞動合同？
答案：
《勞動合同法》第7條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。&rd...
