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多項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)人事管理工作責(zé)任追究辦法》規(guī)定，在人事管理工作中，有下列情形之一的，給予單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或直接責(zé)任人撤職處分。（）

A.私招亂雇員工的
B.違反選拔任用程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人員的
C.帶病提拔的
D.突擊提拔的

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多項(xiàng)選擇題

為嚴(yán)格物資采購(gòu)管理，集團(tuán)公司強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)物資采購(gòu)管理過(guò)程中違規(guī)的相關(guān)責(zé)任人按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。有下列行為之一的，給予相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)行政記大過(guò)、降職或撤職處分；給予相關(guān)工作人員降薪或行政記大過(guò)、留用察看、撤職或解除勞動(dòng)合同處分。對(duì)涉嫌職務(wù)犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理：（）

A.因計(jì)劃管理、采購(gòu)過(guò)程中不認(rèn)真履行職責(zé)造成物資積壓，超過(guò)半年的
B.違規(guī)驗(yàn)收的
C.符合招標(biāo)條件未招標(biāo)的
D.私自采購(gòu)或串換物資的

多項(xiàng)選擇題

為加強(qiáng)物資采購(gòu)管理過(guò)程控制，建立健全規(guī)范、透明、高效的采購(gòu)管理機(jī)制，提升物資管理水平，集團(tuán)公司出臺(tái)了物資采購(gòu)管理規(guī)定?！豆芾硪?guī)定》指出，要落實(shí)“三分離”的管控機(jī)制，即：計(jì)劃、采購(gòu)、監(jiān)督分別由三個(gè)工作組負(fù)責(zé)，各工作組（）

A.分工明確
B.權(quán)責(zé)清晰
C.相互制衡
D.相互監(jiān)督

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