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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，績(jī)效考核評(píng)價(jià)要求每月16日前，（）根據(jù)員工績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效表現(xiàn)完成月度考核評(píng)價(jià)。

A.各級(jí)績(jī)效經(jīng)理人
B.工會(huì)
C.績(jī)效管理委員會(huì)
D.人資部

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)超額完成（未完成）按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加（減）分，一般采用（），通過(guò)與目標(biāo)比、與歷史比、與標(biāo)桿比進(jìn)行多維度評(píng)價(jià)。

A.綜合評(píng)價(jià)法
B.多維比較評(píng)價(jià)法
C.三元比較評(píng)價(jià)法
D.三級(jí)三維評(píng)價(jià)法

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，（）主要適用于技能類和服務(wù)類崗位的一線員工。

A.目標(biāo)責(zé)任制
B.關(guān)鍵業(yè)績(jī)制
C.目標(biāo)任務(wù)制
D.工作積分制