單項(xiàng)選擇題

以下哪種情況不符合《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定（）。

A.中關(guān)村某公司想招聘一名程序編寫員，殘疾人小李因?yàn)闆]有計(jì)算機(jī)職業(yè)資格證書而落選
B.某企業(yè)招聘了一名殘疾人從事文檔整理工作，沒有簽訂勞動(dòng)合同
C.小張聽力有障礙，公司對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和培訓(xùn)后將其從辦公室調(diào)到圖片繪制部
D.某企業(yè)沒有雇傭殘疾人，有關(guān)政府部門要求它繳納就業(yè)保障金

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單項(xiàng)選擇題

勝利食品有限公司有正式職工300人，其中有6名殘疾人職工分別從事前臺(tái)接線、文秘及保潔等崗位工作，請(qǐng)問這6名殘疾人職工的就業(yè)方式屬于以下哪種（）。

A.集中就業(yè)
B.分散就業(yè)
C.個(gè)體從業(yè)
D.靈活就業(yè)

單項(xiàng)選擇題

用人單位安排殘疾人比例達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納（）

A.就業(yè)保障金
B.稅收
C.罰款
D.罰金

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以下哪種情況不符合《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定（）。

你可能感興趣的試題

勝利食品有限公司有正式職工300人，其中有6名殘疾人職工分別從事前臺(tái)接線、文秘及保潔等崗位工作，請(qǐng)問這6名殘疾人職工的就業(yè)方式屬于以下哪種（）。

用人單位安排殘疾人比例達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納（）

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以下哪種情況不符合《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定（）。

勝利食品有限公司有正式職工300人，其中有6名殘疾人職工分別從事前臺(tái)接線、文秘及保潔等崗位工作，請(qǐng)問這6名殘疾人職工的就業(yè)方式屬于以下哪種（）。

用人單位安排殘疾人比例達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納（）