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企業(yè)文化是企業(yè)的“潤滑劑”,能夠成功地克服內(nèi)部的內(nèi)耗。我們可以通過企業(yè)文化,明晰全體員工的共同追求、目標、行為規(guī)范和價值標準,還可以通過了解企業(yè)文化來更新自己的舊觀念、樹立新思想。
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規(guī)避低層化競爭、實現(xiàn)商業(yè)模式升級的一條途徑是從技術、服務型企業(yè)升級為()企業(yè)。
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