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通過申請表可以收集到應(yīng)聘者背景和現(xiàn)在情況的有關(guān)信息,企業(yè)設(shè)計(jì)申請表的主要目的是要對應(yīng)聘者做深層次的了解。
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人員選拔是企業(yè)人員招聘工作中最關(guān)鍵、技術(shù)性最強(qiáng)、難度最大的環(huán)節(jié)。
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招聘實(shí)施階段是整個(gè)招聘活動(dòng)的核心,是最關(guān)鍵的一環(huán)。
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