試用馬爾可夫分析法對(duì)某公司業(yè)務(wù)部人員下一年度的供給情況進(jìn)行預(yù)測。根據(jù)下表中給出的各種人員的現(xiàn)有人數(shù)和每年平均變動(dòng)概率，計(jì)算出各種人員的變動(dòng)數(shù)和需補(bǔ)充的人數(shù)。
假設(shè)已經(jīng)確定了人力資源目標(biāo)——在未來兩年里將人員流動(dòng)比率降低到10％以內(nèi)，請(qǐng)你制定相應(yīng)的政策和措施并列出進(jìn)行評(píng)估的主要問題。