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菲德勒強調領導者對情景的適應能力,提出決定領導效果好壞的條件有()、()、()
答案:
領導者與被領導者之間的關系;被領導者對工作任務的了解程度;職位權力所取得的支持程度
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組織中,下屬對領導的信任包括哪些類型()、()、()
答案:
基于威懾的信任;基于了解的信任;基于認同的信任
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領導理論的新觀點有()、()、()
答案:
認知資源理論;領導者--成員交換理論;領袖魅力理論
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