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單項選擇題

對于組織和雇主來說,使用應(yīng)急工的好處有()

A.促成以柔性成本去控制固定的雇傭成本
B.使用應(yīng)急工的成本效用較高
C.減輕了組織人力資源管理的許多負擔
D.節(jié)約成本
E.應(yīng)急工的組織忠誠度較低

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