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單項選擇題

為了節(jié)約費用，企業(yè)應將其招聘的地理位置限制在最能產(chǎn)生效果的勞動力市場上的招聘策略是（）

A.招聘時間策略
B.招聘地點策略
C.招聘的內外互補策略
D.招聘時的組織宣傳策略

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單項選擇題

對復雜決策的正確理解的是（）

A.無需考慮候選人與職位的匹配問題
B.需要處理的信息量非常龐大
C.主要是指一個崗位與多個應聘者的情況
D.就是單純的選拔人員問題

單項選擇題

在一個崗位、多個應聘者的情況下，可以從知識、態(tài)度、技能三個維度來評估職位候選人與崗位的匹配程度，根據(jù)評估結果從候選者中選擇一個最符合崗位要求的職位候選人的招聘策略是（）

A.簡單策略
B.復雜策略
C.甄選策略
D.淘汰策略