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多項選擇題

人力資源規(guī)劃的制定與實施的階段包括（）

A.搜集研究相關信息階段
B.人力資源供求預測階段
C.總體規(guī)劃與業(yè)務規(guī)劃制定階段
D.人力資源規(guī)劃執(zhí)行階段
E.人力資源規(guī)劃修正階段

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多項選擇題

企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的預測方法有（）

A.人員接續(xù)計劃
B.崗位互換計劃
C.馬爾可夫模型
D.凱恩斯模型
E.管理人員晉升計劃

多項選擇題

企業(yè)內(nèi)部人力資源選拔的不足之處是（）

A.影響企業(yè)的內(nèi)部團結(jié)
B.不利于個體創(chuàng)新
C.導致人才外流或被埋沒
D.存在逆向選擇問題
E.易出現(xiàn)裙帶關系