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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何確定基層企業(yè)文化的培訓(xùn)內(nèi)容？
答案：
高級(jí)管理人員以理念研討和案例分析為主，并讓參加人員充分討論；一般管理人員應(yīng)注重企業(yè)文化基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論以及本*公司企業(yè)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)基層員工的企業(yè)文化培訓(xùn)師資一般由哪些人組成？
答案：
在基層企業(yè)文化培訓(xùn)中，講授老師一種是內(nèi)部人員（企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理人員、企業(yè)文化部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力資源部門(mén)的相關(guān)人員或先進(jìn)員工...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃一般由哪幾部分組成？
答案：
培訓(xùn)依據(jù)、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間及實(shí)施進(jìn)度、師資來(lái)源、培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)效果評(píng)估。
