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()是行動有效運行的保證,往往以責任制、規(guī)章、條例、標準、紀律、指標等形式表現(xiàn)出來,反映了企業(yè)內(nèi)部信息溝通的方式和企業(yè)管理的水平,是企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。
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