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問答題

【簡答題】簡要分析需求分析中不同人員的關(guān)注點。

答案: 在需求評估過程中,中、高層管理者和培訓(xùn)者的關(guān)注重點有所側(cè)重。高層管理者包括董事長、首席執(zhí)行官和副總裁,他們是從公司發(fā)展前...
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關(guān)鍵事件技術(shù)(CIT)

答案: 美國學(xué)者約翰·福萊拉根提出,關(guān)鍵事件法實質(zhì)是一種訪談法,訪談的對象是那些親眼目睹過某情境下某項工作中的關(guān)鍵事件,并熟悉這...
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需求優(yōu)先指標(biāo)(PNI)

答案: 維特克提出運用李克特聯(lián)系報評定法對需要培訓(xùn)的任務(wù)及其所需要的知識、技術(shù)、能力等要素的重要性和任職者的工作熟練程度進(jìn)行評定...
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