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每年末,各單位應將本*單位重要崗位人員強制休假的執(zhí)行情況報上一級主管部門。省聯(lián)社人力資源部對各單位強制休假的實施情況進行監(jiān)督檢查。
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判斷題
員工不得以任何理由拒絕或推遲強制休假,必須于接到強制休假通知后嚴格遵守強制休假安排,作好工作交接。
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判斷題
頂崗人員(或臨時負責人)在頂崗期間負責頂替強制休假人員履行崗位職責,針對所頂替崗位的風險點,真實、及時地反映情況,并在頂崗結(jié)束后及時提交工作情況報告。
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