A.按照勞動(dòng)效率定員法 B.按照崗位定員法 C.按照比例定員法 D.按照組織機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍和分工定員法
A.因人設(shè)事原則 B.任職回避原則 C.公務(wù)回避原則 D.地區(qū)回避原則
A.參與成員必須是外請(qǐng)專家 B.德?tīng)柗品ㄒ话氵m合于對(duì)人力總額的預(yù)測(cè) C.德?tīng)柗品▽?shí)施過(guò)程中不能采取匿名形式進(jìn)行,這樣才能保障專家意見(jiàn)的真實(shí)性 D.為保證預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,專家的預(yù)測(cè)必須提供精確的數(shù)字,而不能使用估計(jì)數(shù)字