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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何確保員工參與管理的有效性要求？
答案：
①調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
②選擇適宜的參與方式
③注重對(duì)員工的引導(dǎo)
④重視對(duì)員工的培訓(xùn)
⑤重視管理層與員工的溝通
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】心理契約對(duì)員工工作滿意度有怎樣的影響？
答案：
①工作本身：工作的多樣化、工作方法與工作的自主權(quán)
②進(jìn)修與提升
③工作群體：友好和具有合作精神的同時(shí)...
②進(jìn)修與提升
③工作群體：友好和具有合作精神的同時(shí)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】心理契約在員工關(guān)系管理中的作用有哪些？
答案：
①心理契約的構(gòu)建有助于促進(jìn)現(xiàn)代管理方式的實(shí)施
②心理契約能夠留住優(yōu)秀人才
③心理契約的構(gòu)建能夠滿足員工激勵(lì)的需要
④動(dòng)態(tài)性
