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多項(xiàng)選擇題
常見的職務(wù)設(shè)計(jì)的形式有以下()
A.工作豐富化
B.工作輪換
C.工作擴(kuò)大化
D.以員工為中心的工作再設(shè)計(jì)
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問答題
【簡(jiǎn)答題】在我國(guó)現(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)崗位設(shè)計(jì)的問題和解決方法是什么?
答案:
在我國(guó)現(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)都施行了崗位責(zé)任制。 崗位設(shè)計(jì)的問題主要表現(xiàn)在
(1)沒有職務(wù)分析
(2)職務(wù)分析...
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單項(xiàng)選擇題
職務(wù)資格要求編寫的依據(jù)是()的成果。
A.人員測(cè)評(píng)
B.人事考核
C.績(jī)效管理
D.職務(wù)分析
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