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人力資源管理就是對(duì)企業(yè)組織中的“人”進(jìn)行管理,通過(guò)()、()、()、()、()、()、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等一系列手段來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。
答案:
工作分析;人力資源規(guī)劃;員工招聘選拔;績(jī)效考評(píng);薪酬管理;員工激勵(lì)
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(2)服務(wù)性;
(3)科學(xué)性;
(4)法制性。
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