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判斷題

復合業(yè)務外包模式，是企業(yè)根據(jù)實際需要，將多項人力資源管理職能工作外包出去。

答案：正確

你可能感興趣的試題

傳統(tǒng)的職業(yè)道路是員工在一個組織里，從一個特定的工作到下一個工作縱向向上發(fā)展的一條途徑。

答案：正確

多項選擇題

一份精心制作的申請表具有哪些功用（）

A.它提供了一份關于申請人愿意從事這份職務的記錄
B.它為負責面試的人員提供了一份可用于面試的申請人小傳
C.它對于被錄用的求職者來說是一份基本的員工檔案記錄

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