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崗位職責(zé)是確定績效目標(biāo)的依據(jù),績效目標(biāo)是崗位職責(zé)的具體化。
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判斷題
在績效面談中,管理者應(yīng)該避免負(fù)面反饋。
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判斷題
團(tuán)隊(duì)成員的績效可以看做是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)績效的一部分,所以對團(tuán)隊(duì)的考核也是對團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的考核。
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