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單項(xiàng)選擇題

把員工的實(shí)際工作或工作標(biāo)準(zhǔn)與已制定的工作標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)定額相比較來(lái)考核員工工作績(jī)效的一種常用考核方法叫（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.行為尺度評(píng)定量表法
C.不良事故考核法
D.工作標(biāo)準(zhǔn)法

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單項(xiàng)選擇題

（）是通過(guò)預(yù)先設(shè)計(jì)不良事故的清單對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核。

A.關(guān)鍵事件法
B.行為尺度評(píng)定量表法
C.不良事故考核法
D.工作標(biāo)準(zhǔn)法

單項(xiàng)選擇題

行為錨定等級(jí)評(píng)定法的提出者是（）。

A.莫博涅和馬庫(kù)斯
B.莫博涅和史密斯
C.馬庫(kù)斯和肯德?tīng)?br /> D.史密斯和肯德?tīng)?/p>

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