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單項選擇題

績效改進的評價方式有很多，其中（）應(yīng)用于績效分析、干預(yù)方案的選擇、設(shè)計、開發(fā)與實施等環(huán)節(jié)，目的是診斷該階段工作的適合性，包括分析出的績效問題與原因是否反映了組織的真實現(xiàn)狀，選擇、設(shè)計與開發(fā)出的干預(yù)方案是否能解決所揭示的問題等等。

A.形成性評價
B.總結(jié)性評價
C.證實性評價
D.元評價

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單項選擇題

績效改進的AADIE模型是指（）。

A.分析、設(shè)計、開發(fā)、實施、評價
B.設(shè)計、分析、開發(fā)、實施、評價
C.分析、開發(fā)、設(shè)計、實施、評價
D.設(shè)計、開發(fā)、分析、實施、評價

單項選擇題

（）是績效改進提高組織績效的核心要求，要實現(xiàn)這一導(dǎo)向，關(guān)鍵有兩點：“執(zhí)果索因”和“對癥下藥”

A.愿望導(dǎo)向
B.需要導(dǎo)向
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.行為導(dǎo)向

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