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()的特點(diǎn)是管理者只告訴員工做什么、怎么做,在這種方式下,員工的任務(wù)是聽和學(xué),以管理者為中心而不是以員工為中心。
A.指令式反饋
B.指導(dǎo)式反饋
C.授權(quán)式反饋
D.復(fù)合式反饋
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績(jī)效反饋面談可以分為()和()兩種類型
答案:
正面反饋;反面反饋
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根據(jù)工作貢獻(xiàn)和工作表現(xiàn),可以把員工分為四種類型:()、()、()、()
答案:
貢獻(xiàn)型;沖鋒型;安分型;墮落型
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