97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区 狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久
首頁
網(wǎng)課
桌面端
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述直接主管考核的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍。
答案:
優(yōu)點(diǎn):平時(shí)與員工接觸最多,對(duì)員工的崗位職責(zé)和工作任務(wù)、工作表現(xiàn)比較熟悉,因而對(duì)員工的考核能夠做到全面、科學(xué);考核可與加薪...
點(diǎn)擊查看完整答案
你可能感興趣的試題
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述避免考核者誤區(qū)的措施。
答案:
考核者誤區(qū)主要是由于考核者的心理原因或個(gè)人偏見所導(dǎo)致,通常難以完全避免,但只要考核者在實(shí)際工作中有意識(shí)地加以防范,就可以...
點(diǎn)擊查看完整答案
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核的影響因素。
答案:
外部因素:主要指組織所處的外部環(huán)境,包括組織所處的特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)狀況、社會(huì)因素和政治、法律因素等,如國家法律法規(guī)、企...
點(diǎn)擊查看完整答案
微信掃碼免費(fèi)搜題