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多項選擇題

效度分析有多種方法，其測量結(jié)果反映效度的不同方面，主要有：（）。

A.內(nèi)容效度
B.預(yù)測效度
C.結(jié)構(gòu)效度
D.方法效度
E.目的效度

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單項選擇題

因被考核者在考核期之前的績效失誤而降低其考核等級，這是（）。

A.暈輪誤差
B.溢出誤差
C.邏輯誤差
D.對比效應(yīng)

單項選擇題

在績效考核中，將某一被考核者與其前的某位被考核者進行對照，從而根據(jù)考核者的印象和偏愛做出的與被考核者實際工作情況有偏差的結(jié)論，這是（）

A.暈輪誤差
B.個人偏見誤差
C.邏輯誤差
D.對比效應(yīng)

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