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問答題

【簡答題】簡述績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的步驟。

答案：（1）分解組織目標(biāo)，確定崗位職責(zé)
（2）確定工作要項(xiàng)與工作要求
（3）建議評(píng)價(jià)指標(biāo)組合
（...

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【簡答題】簡述企業(yè)制定績效目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循的原則。

答案：企業(yè)制定績效目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循SMART原則。即：目標(biāo)是具體的、目標(biāo)是可衡量的、目標(biāo)是可達(dá)到的、目標(biāo)是公司與部門目標(biāo)高度相關(guān)的...

【簡答題】簡述績效目標(biāo)的重要性。

答案：為員工提供行動(dòng)指南，有利于員工進(jìn)行自我管理，有助于員工了解自己的工作在組織中的價(jià)值，為績效實(shí)施和績效評(píng)價(jià)提供主要的依據(jù)

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