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單項選擇題

在績效計劃過程中，主要負(fù)責(zé)“了解組織戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合組織、團隊的目標(biāo)和個人實際確定自己的績效目標(biāo)；擬定個人績效計劃，并與上級交流溝通”的主體是（）。

A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶

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單項選擇題

在績效計劃過程中，主要負(fù)責(zé)“宣傳組織戰(zhàn)略和目標(biāo)，分解個部門的任務(wù)；引導(dǎo)并推動不同系列的員工建立科學(xué)合理的績效目標(biāo)；與下屬員工共同制定員工績效計劃”的主體是（）

A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶

單項選擇題

在績效計劃過程中，主要負(fù)責(zé)“宣傳組織的策略、文化；制定績效管理制度，明確不同崗位的員工績效評價內(nèi)容；組織績效計劃培訓(xùn)；解決績效計劃問題”的主體是（）。

A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶

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