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填空題
績效計劃包括四個階段：（）、（）、（）、（）。在四個階段后提出新的績效計劃
答案：
績效計劃的制定；績效計劃的實施；績效計劃實施效果的反饋；績效計劃的修正
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問答題
【論述題】試述績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中的定位。
答案：
人力資源管理是獲取企業(yè)競爭優(yōu)勢的有力工具，績效管理在企業(yè)的人力資源管理這個有機系統(tǒng)中占據(jù)著核心的地位，發(fā)揮著重要作用，并...
問答題
【論述題】試分析戰(zhàn)略與績效管理脫節(jié)的原因，談?wù)勅绾胃玫貙崿F(xiàn)績效管理的戰(zhàn)略性。
答案：
原因：
（1）觀念上的誤區(qū)
（2）戰(zhàn)略自身的空洞性
（3）部門間的目標沖突
如何...
（1）觀念上的誤區(qū)
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（3）部門間的目標沖突
如何...
