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問答題
【簡答題】當(dāng)前速遞物流公司對勞務(wù)工的管理和培訓(xùn)應(yīng)該如何進行？
答案：
逐步建立和完善了勞務(wù)工的規(guī)范化、科學(xué)化和人性化管理機制。積極拓展勞務(wù)工職業(yè)發(fā)展通道，建立勞務(wù)工晉升制度，運用有效機制增強...
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問答題
【簡答題】如何規(guī)范速遞企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的管理？
答案：
制定包括培訓(xùn)工作百分制的考核辦法、公司員工手冊、各崗位工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等在內(nèi)的一系列內(nèi)部管理制度和操作實施細(xì)則，使各部門做到...
問答題
【簡答題】速遞物流企業(yè)的團隊建設(shè)應(yīng)主要做好哪些方面？
答案：
（一）強調(diào)規(guī)范化發(fā)展
企業(yè)化運行的郵政快遞物流公司，重中之重的任務(wù)就是規(guī)范作業(yè)流程，統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力，...
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