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速遞物流公司以員工培訓(xùn)為抓手,以()為目標(biāo),以()為方向。
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員工素質(zhì)、崗位技能提高;企業(yè)文化建設(shè)、核心價(jià)值觀塑造
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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與戰(zhàn)略;績(jī)效管理與創(chuàng)新
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快遞企業(yè)的企業(yè)文化的決定因素包括企業(yè)行業(yè)地位,(),()及傳統(tǒng)文化。
答案:
競(jìng)爭(zhēng)力水平;發(fā)展階段
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