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判斷題

員工選拔與錄用作為招聘過程的最后一步，應(yīng)借助多種手段以公平和客觀地作出選拔，這些手段包括：面試、心理測(cè)試、模擬工作測(cè)試等。

答案：正確

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人力資源管理是指企業(yè)預(yù)測(cè)勞動(dòng)力需求、內(nèi)部勞動(dòng)力供給，比較和確定供求缺口，籌劃行動(dòng)填補(bǔ)缺口的過程和一系列活動(dòng)。

答案：正確

利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表，它是一種時(shí)期動(dòng)態(tài)報(bào)表。

答案：正確

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