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判斷題

企業(yè)報酬政策應(yīng)遵循公平支付的原則，明確決定薪酬構(gòu)成的基本要素，兼顧政府相關(guān)法規(guī)，并要考慮薪金報酬的透明度。

答案：正確

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質(zhì)量管理與控制是為了保持某一產(chǎn)品、過程或服務(wù)的質(zhì)量所采用的作業(yè)技術(shù)與有關(guān)活動。

答案：正確

獎金激勵體系的建立強化了報酬與工作業(yè)績的關(guān)系，它比基本工資體系更及時、直接的對員工的出色業(yè)績進(jìn)行獎勵

答案：正確

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