A.拒絕與別人交流經驗與教訓 B.自覺且不間斷地加以改善安全績效 C.大量積壓與安全有關的糾正措施 D.未受過適當培訓的人數比例偏高
A.設備故障 B.人因錯誤 C.技術不可靠 D.不可抗力
A.規(guī)范全體員工的工作態(tài)度、思維習慣和行為舉止 B.安全文化的學習和宣講 C.舉行事件分析和經驗反饋活動 D.員工的個人工作經驗