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問答題
【簡答題】簡述降職的概念。
答案：
降職是依照員工的工作表現(xiàn)，結(jié)合員工的具體學(xué)識、能力、工作、經(jīng)驗(yàn)等要素，對不適合崗位的工作人員做出由高到低的職位調(diào)整，其中...
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問答題
【簡答題】簡述員工職位晉升的具體實(shí)施流程。
答案：
員工職位晉升可分為崗位晉職和職務(wù)晉職。崗位晉職是當(dāng)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職位空缺時，通過內(nèi)部競聘方式產(chǎn)生，為職務(wù)晉職則依據(jù)職務(wù)晉升辦...
問答題
【簡答題】簡述職位晉升的步驟。
答案：
（1）制定晉升計劃。包括挑選晉升對象、制定個人發(fā)展規(guī)劃、具體規(guī)劃工作細(xì)則及可能遇到的挑戰(zhàn)因素、制定輔助計劃。
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