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從人力資源規(guī)劃的內(nèi)容來看,晉升、調(diào)動和降職等規(guī)劃,屬于人員補充規(guī)劃。
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判斷題
人力資源外部環(huán)境包括外部宏觀環(huán)境和外部微觀環(huán)境。其中,外部宏觀環(huán)境要素不包括政治法律環(huán)境。
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判斷題
當人力資源管理在形成企業(yè)戰(zhàn)略過稱中提出建議,將人力資源問題包括在內(nèi),實施企業(yè)戰(zhàn)略,人力資源管理部門處于較高層次服從地位時,人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關系是一體化關系。
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