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問(wèn)答題

【論述題】論述平衡記分卡設(shè)計(jì)所依據(jù)的基本思想方法和基本設(shè)計(jì)思路的主要內(nèi)容。

答案: 平衡計(jì)分卡打破了傳統(tǒng)的只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績(jī)管理方法,認(rèn)為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式只能衡量過(guò)去發(fā)生的事情。在工業(yè)時(shí)代,注重財(cái)務(wù)指...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述一套完整有效的評(píng)估系統(tǒng)具備哪些基本內(nèi)容?

答案: (1)把績(jī)效管理由計(jì)劃、指導(dǎo)、評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)所組成的持續(xù)體系來(lái)建立并鞏固。
(2)績(jī)效管理需要同具體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤...
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【簡(jiǎn)答題】按照廣義薪酬概念,薪酬項(xiàng)目的分類是什么?

答案: 薪酬分為經(jīng)濟(jì)薪酬和非經(jīng)濟(jì)薪酬,經(jīng)濟(jì)薪酬分為直接經(jīng)濟(jì)薪酬和間接經(jīng)濟(jì)薪酬。    <...
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