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問卷調(diào)查法通常是讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫經(jīng)過特別設(shè)計的調(diào)查問卷。在被調(diào)查者填寫問卷前,工作分析人員可以有針對性地對被調(diào)查者進行必要的填寫說明,然后讓被調(diào)查者填寫,最后對問卷結(jié)果進行統(tǒng)計與分析,找出共同的、有代表性的回答,并由此編寫職位描述。
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